工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

根据中国法律，当员工在工作中受伤或患病时，公司有责任为其提供医疗服务，同时也有责任为在工作中受伤的员工提供赔偿。伤残赔偿是指在事故造成员工工伤后，企业按照一定的标准补偿员工因此导致的伤残程度。那么，当工伤鉴定达到10级时，员工可以获得多少伤残赔偿金呢？

就伤残等级而言，工伤保险制度规定了24个等级。每个等级的补偿数额都不同。当员工的工伤鉴定达到10级时，根据工伤保险条例的规定，企业需支付员工一定的伤残赔偿金。因此，员工在申请伤残赔偿时，需要了解如下信息。

首先，伤残赔偿金数额是按企业所在地的最低工资标准来计算。这个标准在不同地区是不同的。在北京市，最低工资标准是2200元/月，而在河南省，最低工资标准是1600元/月。因此，同样的10级伤残，北京市和河南省的伤残赔偿金数额是不同的。

其次，伤残赔偿金数额还根据员工的工资水平和工龄来确定。以北京市为例，假设一名员工工资为5000元/月，工资水平在当地是中等水平，工龄为5年，那么他的10级伤残赔偿金数额为：2200元/月×80%（因为工伤鉴定10级）×（100% 10% 10%）×5（工龄系数）×12（月数）= 23,232元。

此外，注意规定的最高伤残赔偿金上限：19936元。如果一名员工伤残等级为10级，他的赔偿金额超过了这一上限，那么企业只需按照最高上限赔偿。

总体而言，伤残赔偿金数额是由多个因素确定的，包括员工的工资水平、工龄、所在地的最低工资标准等。因此，在申请伤残赔偿时，建议员工先了解当地的标准和规定，以免因为对赔偿制度不了解而影响到自己的权益。