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平时加班1.5倍是如何计算的
1. 法律法规背景根据《劳动法》第四十一条和《劳动合同法》第三十六条的规定，劳动者在法定工作时间外加班的工资应按照不低于其正常工作时间工资的1.5倍支付,3. 相关法律法规《劳动法》《劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》4. 相关案例案例一某公司员工小张在一周内加班20个小时，该员工的月工资为5000元，正常每周工作时间为40小时,2. 加班费的计算方式加班费是指劳动者在法定工作时间之外工作所应获得的工资补偿,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二十条的规定，劳动者的正常工作时间包括支付工资的时间和工作时间,计算加班费时，应根据劳动者的工资标准和加班时间来确定,设劳动者的月工资为A元，月工作时间为B小时，月加班时间为C小时。
1. 法律法规背景
根据《劳动法》第四十一条和《劳动合同法》第三十六条的规定，劳动者在法定工作时间外加班的工资应按照不低于其正常工作时间工资的1.5倍支付。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二十条的规定，劳动者的正常工作时间包括支付工资的时间和工作时间。支付工资的时间根据具体情况可以视为正常工作时间。
2. 加班费的计算方式
加班费是指劳动者在法定工作时间之外工作所应获得的工资补偿。计算加班费时，应根据劳动者的工资标准和加班时间来确定。
设劳动者的月工资为A元，月工作时间为B小时，月加班时间为C小时。
该劳动者的正常每小时工资为A / B 元。
因此，该劳动者的加班费为C * 1.5 * （A / B）元。
3. 相关法律法规
- 《劳动法》
- 《劳动合同法》
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
4. 相关案例
| 案例一 |
| 某公司员工小张在一周内加班20个小时，该员工的月工资为5000元，正常每周工作时间为40小时。 |
| 根据计算公式，小张的加班费为20 * 1.5 * （5000 / （40 * 4）） = 375元。 |
| 案例二 |
| 某餐厅员工小王每天加班2小时，该员工的月工资为3000元，正常每天工作时间为8小时。 |
| 根据计算公式，小王的加班费为2 * 1.5 * （3000 / （8 * 30）） = 375元。 |
以上案例仅供参考，具体的加班费计算还应结合具体的情况进行。
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