可以异地仲裁公司吗

1、法律主观：劳动仲裁一般不可以异地仲裁。劳动仲裁地点规定为： 劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。

2、律师解析 一般情况下，异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3、不能，劳动仲裁只有可能两个地方，第一是劳动合同的履行地，也就是说在哪里做工就在哪里申请劳动仲裁，第二是公司所在地，也就是说劳动合同关系公司在哪里就在哪里仲裁，两者同一个地方的，那么就只能在一个地方了。

教育合同纠纷仲裁流程

合同纠纷如何申请仲裁的流程如下：确认仲裁协议：在合同中约定了仲裁条款的，应确认仲裁协议是否有效。选择仲裁委员会：选择符合条件的仲裁委员会，根据合同中的约定或者双方协商的结果来确定。

申请合同纠纷仲裁，首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理。开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁调解。

仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。

异地仲裁一定要去吗?

不需要。根据查询北京市劳动仲裁网官网得知，不是必须本人去，可委托代理人去。但是委托代理人向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书载明委托事项和权限。

法律分析：提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

法律分析：可以但不建议。按时参加仲按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。

需要，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

不可以申请异地劳动仲裁。我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。