劳动仲裁赢了公司还是不给钱怎么办

劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，当劳动者通过劳动仲裁赢得了对公司的赔偿或补偿，但公司却不履行仲裁决定，不给劳动者相应的款项时，劳动者可以采取以下措施：

1. 申请强制执行
2. 申请财产保全
3. 申请刑事追究

下面将从这三个方面进行详细描述解答。

申请强制执行

劳动者可以向劳动仲裁委员会申请强制执行仲裁决定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的规定，劳动仲裁委员会有权对拒不履行仲裁决定的一方采取强制执行措施，包括查封、扣押、冻结财产等。劳动者可以向仲裁委员会提供相关证据，如仲裁决定书、拒不履行的证据等，申请强制执行。

仲裁委员会在受理申请后，会对申请进行审查，并根据情况决定是否予以强制执行。如果申请获得通过，仲裁委员会将会对公司的财产采取相应的强制措施，以迫使公司履行仲裁决定。

申请财产保全

劳动者还可以向法院申请财产保全。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条的规定，当事人可以向人民法院申请财产保全，以确保债权的实现。劳动者可以向法院提供仲裁决定书、拒不履行的证据等，申请财产保全。

法院在受理申请后，会对申请进行审查，并根据情况决定是否予以财产保全。如果申请获得通过，法院将会对公司的财产采取相应的保全措施，以确保劳动者的权益得到保障。

申请刑事追究

在某些情况下，劳动者还可以向公安机关报案，申请刑事追究。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十六条的规定，拒不执行判决、裁定罪是一种犯罪行为。如果公司明知仲裁决定存在却拒不履行，劳动者可以向公安机关报案，申请对公司进行刑事追究。

公安机关在受理报案后，会对案件进行调查，并根据情况决定是否立案追究刑事责任。如果劳动者提供的证据足够充分，公安机关将会对公司进行相应的刑事处罚，以维护劳动者的合法权益。

总之，当劳动仲裁赢了公司却不给钱时，劳动者可以采取申请强制执行、申请财产保全和申请刑事追究等措施来维护自己的权益。这些措施可以通过法律法规的支持和相关机构的协助来实现。