工伤死亡赔偿金继承比例(工伤死亡赔偿金的继承法律依据)

工伤赔偿父母和配偶怎么分配

工伤赔偿父母和配偶的分配流程如下：

1、工伤赔偿金优先支付伤者的医疗费和交通费等必要支出，其次支付伤残津贴和一次性伤残补助金，最后支付抚恤金；

2、如果工伤伤者已经死亡，工伤赔偿金应当根据伤者的死亡给付顺序分配。一般来说，配偶和未成年子女是优先受益人，其次是父母，再次是成年子女。如果没有上述亲属，依次向伤者的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等继承人进行分配；

3、在配偶、父母等亲属之间进行分配时，配偶和父母之间的工伤赔偿金分配比例是2：1，即配偶分得2份，父母分得1份。如果配偶已经死亡或者不存在，则工伤赔偿金全部归属于父母。

工伤赔偿需要提供的资料如下：

1、工伤事故的相关证明材料，如事故报告、事故现场照片等；

2、工伤鉴定证明，由劳动能力鉴定机构出具，证明工伤程度及受害人的劳动能力评定；

3、医疗证明，由医院出具，证明工伤受害人的伤情及治疗情况；

4、离职证明或工作证明，用于证明被害人的工作经历和工资情况；

5、身份证明材料，如身份证、户口簿等；

6、与工伤赔偿相关的合同、协议等相关证明材料；

7、其他可能需要的证明材料，如亲属关系证明、收入证明等。

综上所述，不同的地区和具体情况可能存在一些差异，建议在办理工伤赔偿金分配时，先咨询当地的有关部门或者律师，了解自己的权利和义务。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿金家属分配比例

一、工伤死亡赔偿金赔偿范围包括哪些

1、工伤死亡赔偿金赔偿范围包括如下内容：

（1）丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（2）供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；

（3）一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤鉴定程序有哪些

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

死亡赔偿金配偶子女父母各占多少

一、死亡赔偿金父母和配偶子女分配比例

死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据法律“受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看：赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

二、抚恤金各母亲和子女按一般分配比例是多少

根据我国法律规定，不可以作为个人财产进行继承，但抚恤金是给予死者近亲属的赔偿，对于抚恤金分配我国法律没有明确规定，在实际中是按照遗产进行分配的，当事人及其近亲属是可以比照《民法典》继承篇进行分配的。其遗产继承的顺序为：第一顺序，配偶、子女、父母。第二顺序，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。对于继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额应当均等继承。但是对于身体有疾病或者上学的情形，是可以多分的，需要具体情况具体分析。

三、父母能继承子女遗产的多少

不同继承方式下，继承结果不同。如果子女生签订了有效的遗嘱，那么继承开始后，父母是否可以继承子女的遗产，继承的份额多少，都取决于遗嘱。如果没有遗嘱或者遗嘱无效，则按照法定继承，父母作为第一顺序继承人，原则上是与被继承人的其他第一顺序继承人共同继承，分割均等。但是如果父母生活有特殊困难又缺乏劳动能力，应当适当予以照顾。

工伤死亡赔偿金父母可以占比例分配是多少

解答

工伤死亡赔偿金父母可以占比例分配是三分之一。在实际分配中，一般都是按民法典的规定进行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根据实际情况还可以协商调整具体份额。如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的，可以去法院起诉要求法官判决。

法律依据

《民法典》第一千一百三十条

同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

继承人协商同意的，也可以不均等。

工亡赔偿金父母配偶各占多少

工亡赔偿金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放。领取一次性工亡补颤肢戚助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

一、遗产法定继承顺序是

父母、配偶、子女为第一顺序继承人，依法享有相等的继承权，工伤死亡的人生前一般不会留下遗嘱分配自己的财产，所以一般是按照法定顺序分配，父母配偶子女各占1/3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额，协商不成，由法院判决。

二、没有劳动合同会有工伤赔偿吗

没有劳动合同一般也会有工伤赔偿。职工发生工伤后，单位要先申请工伤认定以及为职工申请劳动能力鉴定，赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的工伤等级，最终的赔偿费用也会不一样。

三、申请供养亲属抚恤金的情形饥团：

（一）完全丧失劳动能力的；

（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

（四）工亡职工子女未满18周岁的；

（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满　60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规茄陵定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。