死亡赔偿金兄妹分配标准

法律主观：

死亡赔偿金 的分配比例，原则是第顺序一 继承人 平均分配，但是，对于未成年人和失去劳动能力的人应当适当多分，所以，失去劳动能力的父母可以在平分的基础上适当多分，具体分配多少根据具体情况确定。

法律客观：

《 民法典 》第1179条，侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

死亡赔偿金兄妹分配标准

法律主观：

死亡赔偿金的分配原则及法律依据如下：

1、首先应坚持自愿协商原则，由近亲属之间对死亡赔偿金的分配进行协商，确定各自应分配的数额。但在分割前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益。

2、在法院审判工作中，一般参照《民法典》第一千一百三十条确定的遗产分配方式，对此标准进行合理适用。

法律客观：

《 民法典 》第一千一百七十九条，侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ；造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和死亡赔偿金。

兄妹可否参与工伤死亡赔偿金的分配

有第一顺位继承人的情况下，兄妹不得继承。我国法定继承的顺序是：第一顺位继承人为：配偶，父母，子女；第二顺位继承人为，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。有第一顺位继承人的情况下，第二顺位继承人不得继承。只有当第一顺位继承人确实的情况下，才能又第二顺位继承人进行继承。

【法律依据】

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

伤亡赔偿款兄弟姐妹跟子女是否享有同等的分配权？

伤亡赔偿款兄弟姐妹跟子女不是享有同等的分配权，死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额。在没有第一顺位继承人继承的的情况下死者的兄弟姐妹才可以继承。

法律分析

去世一方的配偶和父母、子女都是其遗产的法定第一序位继承人。在规定上，在同一序位继承人之间，应该均分遗产。伤亡赔偿按照下列顺序继承：配偶、子女、父母是第一顺序继承人。兄弟姐妹、祖父母、外祖父母是第二顺序继承人。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。死亡赔偿金应当是工伤死亡的赔偿费用，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三部分，其中供养亲属抚恤金是针对被抚养人（年幼子女、年老父母等）的不属于遗产。丧葬补助金用于办理丧事费用，按照谁办理丧事给谁的原则。一次性工亡补助金应属于遗产，要依法分配。一般情况下，夫妻一方死亡后，其财产属于夫妻共同财产的并不是全部归另一方所有，而是将夫妻共同财产进行分割后，剩余的个人财产部分作为遗产进行分配。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

死亡赔偿金兄弟姐妹是否有权分配

法律分析：没有

死亡赔偿金也不是遗产。遗产是被继承人生前合法取得、并在其死亡时实际存在的财产;死亡赔偿金则是因死亡获得的赔偿，产生于死亡之后，故不能列入遗产范围。

兄弟姐妹不是第一顺序继承人，没有分割权。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

第一千一百四十五条继承开始后，遗嘱执行人为遗产管理人；没有遗嘱执行人的，继承人应当及时推选遗产管理人；继承人未推选的，由继承人共同担任遗产管理人；没有继承人或者继承人均放弃继承的，由被继承人生前住所地的民政部门或者村民委员会担任遗产管理人。

工伤赔偿继承人怎么分配

工伤赔偿家属分配具体如下：

1、供养亲属抚恤金配偶分得40%；

2、其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

3、一次性工亡补助金可以按照照顾有困难一方的原则多分给那一方，也可以作为遗产分配。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。死亡赔偿金事实上就是逝者的遗产。

按照法定继承原则，由第一顺序继承人继承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。遗产按照下列顺序继承：

1、第一顺序：配偶、子女、父母；

2、第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

综上问题所述，工伤赔偿继承人怎么分配，是要按照相应的顺序来的，而不是想当然地分配，建议分配人按照法规接受分配。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。